宁夏新闻网讯（通讯员 赵巧玲）今年以来，惠农区总工会以开展“县级工会加强年”为契机，通过提升组织性能、服务潜能等，不断推进县级工会工作提质增效。

聚焦政治引领，提升工作势能。惠农区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作和社会经济发展大局、工会整体工作谋划，开展党的二十大精神进企业、进车间、进班组活动，引导广大职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

聚焦组织建设，提升组织性能。通过上下联动、全面推动，不断健全“小三级”工会网络，扩大组织覆盖面，增强职工凝聚力。对辖区8个网格25人以上未建会企业进行全面摸底，分析情况，分类指导，逐步推进。依托“司机之家”，尝试建立大货车司机工会组织，将工会组织建到新就业形态劳动者身边，建在职工心坎上。

聚焦阵地建设，提升服务潜能。紧盯经济效益好、负责人重视、软硬件条件成熟的企业，整合各方资源，积极打造“会一站一家”和“政策宣讲—维权服务—职工活动”为一体的高标准职工之家，为职工提供多元化、全方位的服务阵地，进一步增强基层工会的吸引力和凝聚力。截至目前，在辖区企业中已打造15个党群服务之家，作用发挥良好。

聚焦作用发挥，提升内在动能。积极发挥产业工人的中坚力量作用，围绕重大项目，重点工作，通过开展劳动技能竞赛、“五小”成果评选，以及技能培训等方式，对评选出的“季度质量之星”“技术能手”给予表彰奖励，激发职工创新创造活力，全方位多角度促进产业工人素质提升。

聚焦制度机制，提升运转效能。完善党工共建、劳动争议、民主管理等工作机制，抓好工作融合促提升。通过阵地共建、资源共享，活动共促方式，深化党工共建工作，努力使基层工会组织建起来、活起来、强起来。建立完善劳动争议调解组织，不断强化“四员”队伍培育。