吴忠市红寺堡区是全国最大的易地单体生态移民集中安置区， 现有城乡劳动力8万 余人，占总人口的40 %，劳务产业已成为促进居民就业增收的一项重要举措 。近年来，福建省援宁工作组通过开展闽宁两地交流合作，创新劳务协作模式 、优化协作长效机制 、拓宽劳务协作领域、丰富劳务协作内容、提升劳务协作水平，促进城乡劳动力精准转移、稳定就业， 让脱贫、边缘易致贫人口等重点群体增收有路子、幸福生活有盼头。

福建援宁工作组加强与后方惠安县的联系沟通， 两地建立了"三大专项""四大机制"，实现协作共赢。红寺堡区就业 "领头羊"培育专项 分批组织了100名红寺堡籍青年，赴惠安开展为期两周的就业体验活动，深入感受惠安就业环境，推动红寺堡区青年 赴惠就业；中职学生实习见习专项 在每年4月组织100名红寺堡区中职学生赴惠企业进行实习见习，并提供补贴 ；由两地职业技术学校、职业技能培训机构、企业共同实施职业技能水平提升专项 ，为意向赴惠就业人员就地开展为期一到两周的岗前培训， 每年为50名以上人员提供劳务经纪人培训。

惠安职业中专学校、惠安技术学校与红寺堡区职业技术学校达成系列合作办学机制，包括专业共建、教师互派、学生实习就业等多项内容；两地就业中心定期开展就业招聘、技能培训等活动，建立方便招聘信息推广和用工对接的线上平台，为赴惠务工人员提供法律和劳动保障方面帮助 ；惠安县人力资源协会与红寺堡区四家劳务服务企业建立合作机制，推介惠安就业政策和就业环境，通过劳务协作方式安排红寺堡区劳动者赴惠就业，加强法纪、 安全教育，做好就业安置、跟踪服务工作；两地同步收集、发布用人单位用工需求和求职者求职信息，共享企业用工监测信息，联合举办各类线上线下专项行动和招聘活动，定期交换劳动力流动情况和离校未就业毕业生等重点群体就业情况，共享就业相关数据资源，有力推进两地公共就业创业服务协同。

今年3月以来，红惠两地累计 举办各类线上线下招聘会50余次，劳务协作专场招聘会 20余场次，参与企业60余家（其中福建籍企业18个），提供 就业岗位5000个以上；开展 赴闽赴惠就业政策宣传活动60余次，发放各类宣传彩页10万余份，利用微信公众平台发布招聘信息400余条，切实提升红寺堡区赴闽赴惠 就业创业政策知晓率和覆盖面。

此外，红寺堡区在全区64 个行政村建立村级"就业创业工作服务站"， 建立2家闽宁劳务协作服务中心，承担红寺堡 区赴闽就业人员的输送组织工作；惠红两地召开 劳务协作座谈会4次，积极落实闽宁协作惠民政策，持续推动城乡劳动力转移就业 ，截至目前共向福建输出务工人员700余人。