“群众不满意可罢免干部。”10月10日记者获悉，为督促基层干部勤政廉政，石嘴山市大武口区对辖区323名社区干部每年进行考核评议，对群众满意度不达标者将予以罢免，并形成长效机制。

　　据介绍，即日起大武口区社区干部考核由街道(镇)组织实施，考评工作采取平时实绩考评与年终民主测评相结合的方式，每半年对工作实绩考评一次，主要以德、能、勤、绩、廉的实际得分和群众满意度为依据，群众满意度达不到80%不得分，满意度在80%至85%得80分，满意度在86%至95%得90分，满意度在96%以上得100分。年终街道(镇)召开评议大会，由社区干部向辖区党员、居民、服务对象及共建单位代表进行述职，广泛听取群众意见，接受群众评议。街道(镇)根据评议结果及时提出考核意见，年度考核结果将作为社区干部使用、奖励、竞聘、选拔的依据之一。

　　同时，大武口区对得分在60分以下，群众满意度达不到80%的确定为不称职社区干部，街道党工委、办事处可视情况劝其辞职或依法予以罢免，本人不得享受年终一次性奖励资金，不得享受卸任社区干部待遇；对在社区建设中成绩突出、居民群众满意度高的优秀社区干部，及时给予宣传、表彰和奖励。（记者 陈志强）